包頭工務段黨委接受群眾監(jiān)督狠抓“三嚴三實”問題整改

“我過來就是來征求大家對我的意見和建議的，想聽聽同志們真實的想法……”這是近日發(fā)生在包頭工務段包頭線路車間的一幕，該段黨委書記蘇占龍正在跟大家座談，了解“三嚴三實”專題教育活動的問題整改落實情況。

“現在比以前好多了，段領導和車間干部都非常重視，隔三差五過來看看，裝了空調，添置了冰箱，這不冬天到了，又給送來了專門制作的墊被，極大地改善了我們的生產生活環(huán)境�！甭毠�吳萌笑呵呵地說道�！皶�記，現在到了年底收官的關鍵時期，我們唯有多拉多跑、做好后勤保障，才能對得起段上對我們的關心”……

“現在天氣冷了，大家一定要注意采取防寒防凍措施，晚上休息時要把煤氣關好，保持通風，軌汽就是一個流動的家，大家在外一定要互相關心、互相幫助……有什么困難就直接跟我提，我一定盡全力去解決問題�！迸R走的時候，該段黨委書記蘇占龍還不忘吳萌交代幾句。

該段黨委以問題為導向，對問題整改方案采取開門整改和職工評判整改相結合的方式，切實解決好廣大干部職工關心、關注的熱點和難點問題。

該段黨委堅持職工最關心什么問題、什么問題最迫切，就優(yōu)先解決什么問題的原則，將職工群眾提出來的問題匯總分類，按輕重緩急和難易程度逐一落實整改。通過建立定期分析制度、倒排銷號制度和問責追究制度，把整改問題、分管領導、責任部門、責任人和整改時限一一列表登記，做到“整改一個、銷號一個”。

有沒有整改、整改效果怎么樣，領導說了不算，還要征求職工的意見，讓職工群眾來做裁判。該段黨委堅持每周召開碰頭會，了解整改進程，每月進行督辦總結，并定期將整改情況在全段進行公布，做到“職工滿意才銷號，職工不滿意不銷號”。同時，對職工認為整改不到位的問題，該段責令相關部門和責任人重新整改，直到職工滿意為止。